Användningsområden

Användningsområden

När allt fungerar som det ska

Cleerit kan användas för att planera, styra och följa upp hela eller delar av din verksamhet. Du kan välja att ha alla dina planer samlade, eller koncentrera dig på vissa. Det är enkelt att skala upp & ner och anpassa efter dina specifika behov.

Cleerit all-in-one
När ni vill ha alla era planer sömlöst integrerade på ett ställe, samverkande stöd för både strategisk, operativ och finansiell planering i alla organisationsenheter, samt ökat medarbetarengagemang och förståelse för strategiska mål och resultat.
OKR – Objectives & Key Results
När mål och nyckelresultat används för att driva individuella och teaminitiativ, och medarbetarengagement och erfarenhet tas tillvara för att omvandla strategier till verklighet, ett steg i taget varje dag.
Intern Styrning & Kontroll, Riskhantering, Regelefterlevnad
När ni vill att riskhantering ska vara enkelt och värderas som ett strategiskt verktyg för att optimera resultat och säkerställa regelefterlevnad i alla enheter och processer.
ESG, EU-taxonomi, hållbarhet, CSR
När hållbarhet är viktigt och de globala målen verkligen betyder något – inte bara i ord – och ni har planer, mål och initiativ att implementera, följa upp och mäta.
Kommunikation
När kommunikation är en strategisk partner som stöder organisationens mål och ni behöver planera, dela och följa upp kommunikationsplaner, aktiviteter och kampanjer.
Marknadsföring
När marknadsföring och förmågan att komma närmare kunden är affärskritiska framgångsfaktorer, och ni behöver planera, dela, genomföra och följa upp marknadsplaner, kampanjer, projekt och aktiviteter.
Kvalitet
När ni vill leverera högsta kvalitetsstandard och behöver planera, genomföra och följa upp kvalitetsplaner och certifieringsprocesser.
HR
När kompetens och medarbetarengagement är viktiga framgångsfaktorer, och ni behöver planera, dela och följa upp HR-planer och aktiviteter.
Offentlig Sektor & NGOs
När nytta och skapande av mervärde är framgångsfaktorer som stödjer era strategiska mål, och ni vill att alla era planer ska integreras sömlöst på ett ställe, lätt tillgängliga för alla berörda medarbetare.

Gör rätt saker på rätt sätt!

Skaffa överblick, klarhet och kontroll för att kunna prioritera och ta rätt beslut.

Styr resurserna dit de gör mest nytta, justera snabbt och enkelt vid behov.

Se till att alla jobbar mot samma mål och vet vad de ska göra, när och varför.

Gör arbetet synligt och ta vara på kunskap för att nå målen snabbare.